GRAGEPOLITAN – Wali Kota Cirebon, Effendi Edo, menghadiri peluncuran Job Fair Online melalui platform Cherbon Menggawe sekaligus membuka Pelatihan Vokasi Nasional Batch 2 Tahun 2026 yang berlangsung di Balai Kota Cirebon pada Senin, 22 Juni 2026. Acara ini menjadi salah satu agenda strategis dalam memperkuat kebijakan ketenagakerjaan daerah agar semakin responsif terhadap dinamika zaman.
Momen ini juga terasa istimewa karena bersamaan dengan rangkaian peringatan Hari Jadi Cirebon ke-599. Peristiwa tersebut dijadikan kesempatan untuk merefleksikan capaian sekaligus melangkah maju dengan solusi konkret guna mengatasi masalah ketenagakerjaan yang kian kompleks di tingkat lokal.
Dalam sambutannya, Wali Kota Cirebon menekankan bahwa program ini merupakan wujud nyata dari intervensi kebijakan sektoral Pemerintah Kota Cirebon. Ia menjelaskan bahwa tantangan ketenagakerjaan saat ini tidak hanya terletak pada penyediaan lapangan kerja, tetapi juga pada bagaimana memastikan informasi dan akses terhadap peluang tersebut dapat diterima secara merata oleh seluruh masyarakat.
“Peluncuran Cherbon Menggawe ini kami desain sebagai infrastruktur digital ketenagakerjaan yang terintegrasi. Tujuannya adalah mendemokratisasi akses informasi lowongan kerja agar lebih transparan, cepat, dan dapat diakses secara real-time oleh masyarakat,” ujarnya.
Masalah utama di dunia kerja adalah asimetri informasi antara kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga kerja, membuat banyak pencari kerja kesulitan mendapatkan informasi sesuai kompetensi pasar.
Sebagai solusi, Pemerintah Kota Cirebon meluncurkan Cherbon Menggawe, platform digital job fair yang mempermudah layanan ketenagakerjaan. Sistem ini terintegrasi dengan layanan lain untuk mendukung rekrutmen yang lebih efisien.
Wali Kota berharap program ini efektif menurunkan pengangguran dan meningkatkan kualitas tenaga kerja di Cirebon.
“Tapi yang paling penting adalah kolaborasi lintas sektor untuk membangun ekosistem kerja yang inklusif dan berdaya saing,” tuturnya.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon, Ma’ruf Nuryasa, mengatakan bahwa perkembangan dunia kerja saat ini menuntut layanan ketenagakerjaan yang lebih cepat, mudah diakses, dan selaras dengan teknologi informasi. Karena itu, pemerintah terus memperkuat sistem yang mampu mempertemukan pencari kerja dan dunia industri secara lebih tepat sasaran.
“Cherbon Menggawe kami hadirkan sebagai gerbang layanan ketenagakerjaan Kota Cirebon yang menghubungkan pencari kerja, perusahaan, dan lembaga pelatihan dalam satu platform digital,” ujar Ma’ruf.
Selain memperkenalkan job fair online, kegiatan ini turut menghadirkan Pelatihan Vokasi Nasional Batch 2 Tahun 2026 sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja. Pelatihan tersebut berperan penting dalam memperkokoh daya saing sumber daya manusia lokal agar lebih siap menghadapi tuntutan industri yang terus berkembang.
Pada batch ini, terdapat 32 peserta yang dibagi ke dalam dua kelas pelatihan, yaitu digital marketing dan teknisi ponsel. Program ini dirancang tidak hanya untuk membekali peserta dengan keterampilan teknis, tetapi juga untuk memastikan mereka mampu beradaptasi dengan dinamika pasar kerja yang terus berubah.
Job fair online kali ini melibatkan partisipasi dari 14 perusahaan yang menawarkan 24 jenis posisi dengan total 858 lowongan pekerjaan. Kegiatan ini dijadwalkan berlangsung selama satu bulan, mulai 22 Juni hingga 22 Juli 2026, melalui platform Cherbon Menggawe.
Pelatihan vokasi sendiri akan dilaksanakan selama 26 hari kerja, berakhir pada 27 Juli 2026. Lokasi kegiatan bertempat di Balai Kota Cirebon dan Taman Belajar Cikalong. Sebagai penutup, seluruh peserta akan mengikuti uji kompetensi untuk menilai hasil pembelajaran mereka.
Untuk mendukung suksesnya kegiatan ini, Pemerintah Kota Cirebon bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk APINDO, KADIN, Forum HRD, dan sejumlah lembaga pelatihan kerja, guna memperkuat kolaborasi dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang lebih baik.
“Sinergi ini diharapkan mampu memperluas peluang kerja sekaligus meningkatkan kualitas tenaga kerja di daerah,” harapnya.
Discussion about this post